Leadership without easy answers / Ronald A. Heifetz.
Idioma: Inglés Detalles de publicación: London : Harvard university Press, 1994.Descripción: 348 pISBN:- 067451858
- 22 EI34l 303.34
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros
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Biblioteca Central Colección general | Colección general | 303.34 EI34l 1994 (Navegar estantería(Abre debajo)) | c.1 | Disponible | 001039 |
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En este estudio, Ronald Heifetz presenta una nueva teoría del liderazgo destinada a aclarar dos distinciones importantes: entre problemas técnicos y "adaptativos", por un lado, y entre liderazgo y autoridad, por el otro. También intenta redefinir el liderazgo como una actividad en lugar de una posición de influencia o un conjunto de características personales. Necesitamos abandonar la idea de que "los líderes nacen y no se hacen", insiste. Esta creencia fomenta tanto el autoengaño como la irresponsabilidad en aquellos que se ven a sí mismos como "líderes natos" y puede llevar a la inacción y a formas peligrosas de dependencia en aquellos que no se ven a sí mismos como líderes.
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